Bewustwording begint bij een andere manier van communiceren

Ontdek hoe

Security & privacy branding zoals je het níet kent

Je medewerkers veranderen hun gedrag niet uit zichzelf. Maar wat als je het verhaal interessant, relevant en begrijpelijk maakt?

Onze aanpak

Let's make it engaging

Van inzicht naar actie met onderscheidende communicatie

Gedragsverandering vraagt om meer dan alleen training; het vraagt om communicatie die verbindt. Wij ontwikkelen strategische, gebrande campagnes die aansluiten bij de doelen van jullie organisatie.

Onze belofte:

  • Campagnes op maat, afgestemd op jouw cultuur
  • Doorlopende verhaallijnen die veilig gedrag verankeren
  • Psychologisch onderbouwde content
  • Meerjarige ondersteuning met meetbare impact
Zie het in actie

De kracht van communicatie

Maak security & privacy onderdeel van het gesprek

Gedragsverandering ontstaat niet alleen door training; het wordt aangejaagd door zinvolle, boeiende communicatie. Bij Awareways creëren we inspirerende, on-brand security verhalen die resoneren binnen jullie organisatie. Door inzichten uit de Cultuurscan toe te passen, stimuleren we bewustzijn, veranderen we attitude en maken we veilig gedrag de norm. Want wanneer mensen het Waarom begrijpen, omarmen ze de verandering.

Communicatiecampagnes

Op de digitale (snel)weg met Buddy

De ANWB helpt je mobiel te blijven. Maar om die mobiliteit te garanderen, is een sterke informatiebeveiligingscultuur essentieel. We hebben een campagne ontwikkeld die informatiebeveiliging koppelt aan iets waar elke ANWB-medewerker zich mee kan identificeren: onderweg zijn. We introduceerden Buddy, een personage geïnspireerd op de iconische ANWB-praatpaal, die medewerkers langs de digitale snelweg begeleidt.

Met belangrijke veiligheids- en privacy-"must-sees" als bestemmingen langs de reis, resulteerde de campagne in toegankelijke tips en herkenbare inzichten die het onderwerp herkenbaar, boeiend en leuk maakten!

Ontvang case study

Veilig werken is ook een sociale kwestie

Voor het Nederlandse Ministerie van Sociale Zaken was er een uitdaging: medewerkers zagen veilig werken vaak als formeel en afstandelijk, wat haaks stond op hun motivatie om "sociaal" samen te werken. De ontwikkelde campagne moedigde medewerkers aan om de link tussen sociaal en veilig gedrag te heroverwegen. Dit gebeurde door middel van reflectieve vragen zoals: "Zou je me anders zien als ik veiliger zou gaan werken?".

Het gekozen thema, "Onze informatie beveiligen voor een betrokken samenwerking", benadrukte dat veiligheid juist een versterkende factor is voor samenwerking, in plaats van een beperking.

Ontvang case study

Maak veilig werken met informatie je tweede natuur

Om de kloof te overbruggen tussen informatiebeveiliging en de dagelijkse, betekenisvolle impact van werken bij Dunea, hebben we het natuurlijke ecosysteem gekoppeld aan het digitale ecosysteem van de organisatie. Het thema "Veilig werken met informatie - laten we er onze tweede natuur van maken" positioneert de natuurlijke bewoners van het gebied als gidsen, waardoor ze onbewust autoriteit krijgen als 'ecosysteem-experts'.

Antropomorfisme hielp ons de (door AI gegenereerde) personages te verbinden aan specifieke cyberbeveiligingskenmerken. Dit gaf de campagne een revolutionaire benadering van beveiligings- en privacy-branding.

Ontvang case study

Over onze communicatie­campagnes

Inzichten uit Cultuurscan vormen de basis voor de inhoudelijke boodschap

Creatieve verhaallijnen bieden ruimte voor nieuwe thema's

Communicatie draagt bij aan een positieve beeldvorming

Multimediale content: video's, e-mails, visuals, narrowcasting

Consistentie en relevantie zorgen voor herkenning

Strategie & impact

FAQ

Alle antwoorden die je zoekt

Meer weten?

Chris van der Werff

Art Director

Onze experts staan klaar om je te helpen!