Awareways is op zoek naar een teamplayer die onze projectmanagers op kantoor wil ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden (min. 16 uur per week). Denk aan het maken van rapportages, het aanpassen van onze leermodules met klantspecifieke input en wensen, het controleren van content en drukwerk en natuurlijk aanschuiven bij onze gezellige lunches en borrels.

• ben je minimaal 16 uur per week beschikbaar;
• heb je affiniteit met security en/of privacy;
• ben je proactief en wil jezelf verder ontwikkelen;
• vind je het leuk om collega’s mee te nemen in de
  ontwikkelingen die jij ziet op het gebied van security en privacy;
• volg je -bijvoorbeeld- een van de volgende studierichtingen:
  integrale veiligheidskunde
  bedrijfskunde
  informatica
  communicatie
  onderwijskunde
  psychologie
  security management.

Interesse? Laat het ons weten! Stuur een mailtje naar jeroen.koppe@awareways.com. En kijk voor meer informatie over onze dienstverlening eens op onze website rond: www.awareways.com.

Een inkijkje in het dagelijkse werkdag van onze projectondersteuners:

“Als projectondersteuner ben je proactief bezig met het ondersteunen van jouw collega’s. Gedurende de dag neem je taken over van onze projectmanagers, zoals het maken van klantspecifieke rapportages, het ontwikkelen van een nieuwe vragenserie of het op maat maken van een nieuwe training.”

“De informele sfeer, gezamenlijke lunches, kopjes koffie en de regelmatige borrels zorgen ervoor dat jij je snel zult thuis voelen in het jonge en dynamische team.”

“In de rol van projectondersteuner help je collega’s met de dagelijkse werkzaamheden. Dit doe je in een dynamisch bedrijf, waardoor je met diverse werkzaamheden aan de slag gaat. In de ochtend kan je aan de slag gaan met een rapportage, terwijl je in de middag een presentatie voor een collega aan het voorbereiden bent en daarnaast nog even aan de slag gaat met je eigen project.”

“Gezelligheid is een belangrijk onderdeel van werken bij Awareways. Tijdens de lunches, een kopje koffie bij het koffiezetapparaat, de welbekende middagwandelingen, onze Playtime events en borrels leer je je collega’s ook kennen in een informele setting.”

De mens blijkt steeds vaker de zwakste schakel in de beveiligingsketen. Hackers vertrouwen erop dat mensen zich onvoldoende bewust zijn van de waarde van de informatie die zij in hun bezit hebben. Bovendien wordt technologie vaak niet op een veilige manier gebruikt. In tegenstelling tot concrete technische ingrepen lijkt het veranderen van gedrag voor veel organisaties een fikse uitdaging.

Juist de mens kan daarom het verschil maken. Maak medewerkers bewust van de waarde en kwetsbaarheid van de informatie waar ze dagelijks mee werken. Awareways benadert dit vraagstuk vanuit de psychologie en communicatiewetenschappen. Wij focussen niet op het leren van regels maar op het herkennen van risicovolle situaties. Activeer de human firewall.

Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Kijk op www.awareways.com/vacature.